曹人軍的生活時報

努力工作這麼久~終於有連假放了~二話不說當然是要

好好規劃要帶女朋友去哪裡遊山玩水囉~~在不快帶親愛

的女朋友大人出去走走可能要跪算盤了~~還好有個旅館

貼心的女友事先知道要去哪裡玩就先幫我預訂了這間

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

金管會主委顧立雄上任後，12 日首度在金管會召開記者會，並強調公司治理是上任後最重要、也是首要政策目標，金管會將在講究誠信前提下，去訂定明確的遊戲規則，公司治理不會只有 4 個字，而是探討「棒子」跟「胡蘿蔔」關係，公司如果治理不好就會給棒子。對於股東家族化及有母體產業的金融業，他說，若公司治理每個步驟都能落實，就可去掉「家族化」及「產金不分離」汙名化的陰影。

由於顧立雄在上任前記者會表示，金融業有家族化及產金不分的問題，正式上任後受訪時又表示將啟動第三次金改，引發市場高度關注。顧立雄強調，上任後最重要及首要政策目標就是推動公司治理，但講成第三次金改會引起誤會，金管會不會鼓勵金融整併，也不會推公公併或公民併，對民民併則會建構友善環境，促成民民併。

顧立雄說，其實公司治理落實到每個層面是有威力，金融業不單只是利潤導向，而是風險管理導向，講白一點，如果能將公司治理作為公司核心文化，不論對資本健全、產業永續發展，都有很大幫助。

對於外界質疑去家族化不易？顧立雄則指出，家族化的傾向有害公司治理的落實，若公司治理每個步驟都能落實，就可去掉家族化跟產金不分的汙名化陰影，用另一個說法來講，家族化金融機構能落實公司治理，就能永續經營，也是件美事。

顧立雄進一步解釋，公司治理不只有 4 個字，而是探討「棒子」跟「胡蘿蔔」關係，公司治理好就有胡蘿蔔，包括提供獎勵誘因、業務增加與創新等，公司治理不好，棒子就會來了，而所謂的「棒子」是在講究誠信的前提下施以一個遊戲規則。

至於具體做法？顧立雄說，必須給他一點時間，「我才上班工作第三天」，會與各單位把相關法規看過一遍，再來看怎麼進行才合理，要從法規面入手，不過，他強調，當企業公司治理不好、經營沒有誠信，「我的立場就希望棒子會下去」。

蘋果下一代iPhone外傳9月公開發表，新技術應用相當受到關切，根據彭博社報導，蘋果正在測試臉部辨識技術，能在數百毫秒內解鎖，由於目前似乎仍在測試階段，是否用於下一代iPhone無法確定，但未來有可能採用。

據知情人士透露，蘋果正在改進3D感應器，由於感應器速度快，準確率也相當高，能在數百毫秒內，就能辨識人臉解開鎖定，同時蘋果計畫利用眼球偵測技術，加強實用性，雖然其他手機廠牌已經有類似技術，但蘋果似乎更好用。

目前手機臉部辨識技術，都必須將手機拿起，放在臉部正前方，系統才能正確解鎖，蘋果似乎希望提高實用性，就算iPhone平放在桌上，也能使用人臉辨識，不需要貼近人臉，但目前可能仍在測試階段。

越接近傳說新一代iPhone發表日期，疑似新規格資訊就不斷出現，日前流傳間諜照能發現，不但螢幕占比大幅擴大外，前後都沒有指紋辨識器，很有可能融入螢幕中，但實際情況究竟如何，也只能等待發布會。

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